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PORTARIA Nº 5214/2025
Designa Agente de Contratação e Equipe de Apoio, Gestores de Contrato e Fiscais de Contrato para condução, gestão e fiscalização de processos licitatórios e de contratação direta no âmbito do Município de Rodeiro, nos termos da Lei Federal nº 14.133/
PORTARIA Nº 5213/2025
Altera Membros da Comissão Permanente de Seleção das Parcerias a serem celebradas entre a Administração Pública do Município de Rodeiro e as Organizações da Sociedade Civil, mediante a execução de atividades ou de projetos previamente estabelecidos e
PORTARIA Nº 5212/2025
Concede Férias Regulares a Servidor que Menciona
PORTARIA Nº 5211/2025
Designa Membros para Composição do Conselho Municipal de Assistência Social de Rodeiro
PORTARIA Nº 5210/2025
Exonera Ocupante de Cargo de Provimento Efetivo
PORTARIA Nº 5209/2025
Homologa Julgamento da Comissão de reconhecimento de dívida pelo Município de Rodeiro
PORTARIA Nº 5208/2025
Nomeia Ocupante de Cargo Em Comissão
PORTARIA Nº 5207/2025
Exonera Ocupante de Cargo de Provimento em Comissão
PORTARIA Nº 5206/2025
Exonera Ocupante de Cargo de Provimento em Comissão
PORTARIA Nº 5205/2025
Concede Férias Regulares aos Servidores que Menciona
PORTARIA Nº 5204/2025
Concede folga compensatória aos Servido-res que Menciona
PORTARIA Nº 5203/2025
Concede Férias-Prêmio a Servidor que Menciona
PORTARIA Nº 5202/2025
Nomeia Ocupante de Cargo Em Comissão
PORTARIA Nº 5201/2025
Exonera Ocupante de Cargo de Provimento em Comissão
PORTARIA Nº 5200/2025
Designa Comissão Organizadora da I Plenária Municipal de Saúde do Trabalhador e a da Trabalhadora de Rodeiro/MG.
PORTARIA Nº 5199/2025
Concede Licença Maternidade às Servidoras que menciona
PORTARIA Nº 5198/2025
Concede Férias Regulares a Servidor que Menciona
PORTARIA Nº 5197/2025
Concede folga compensatória aos Servidores que Menciona
PORTARIA Nº 5196/2025
Concede Férias-Prêmio a Servidor que Menciona
PORTARIA Nº 5195/2025
Corrige inciso II, do Artigo 1º, da Portaria nº 5195/2025 que “Concede Licença para Tratamento de Saúde aos Servidores que Menciona”
